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上實物業(yè)管理--雜談群 (群號：262675)

社長：上實物業(yè)管理創(chuàng)建于：2015-09-29 所屬行業(yè)：咨詢管理

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共9篇話題

上實物業(yè)管理

近日，上實物業(yè)管理公司進一步加強作風建設。置頂最新回應：2015-10-08 20:24:31

上實物業(yè)管理公司為進一步加強作風建設強化勞動紀律，轉變工作作風，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作有序進行，廣東電纜公司多措并舉加強勞動紀律管理，提振員工隊伍精神。上實物業(yè)管理公司進一步強化領導，層層落...

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上實物業(yè)管理

端午過后，海龍公司組織全體員工去海邊游玩。置頂最新回應：2015-10-08 20:24:59

端午過后，風和日麗，氣候宜人，在此春暖花開之際，恰是外出游玩的好時光。在上實物業(yè)管理公司做大做強的同時，公司也非常注重豐富員工的業(yè)余生活，堅持把組織旅游作為一項福利。為了享受大自然，促進同事之間...

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感覺在上實物業(yè)管理公司自己不怎么合群。最新回應：2015-10-08 20:25:15

大家談話的時候總是興高采烈的樣子，而我總是很沉悶，就算強迫自己說話語調也很生硬，反而搞得氣氛很尷尬。我自己懷疑這種情況出現(xiàn)的可能性有這么一些，自己從小時候開始就比較瘦弱，又老實經(jīng)常被同學欺負。父...

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在上實物業(yè)管理公司的實習日子真不好過。最新回應：2015-10-08 20:25:30

我被分到上實物業(yè)管理公司的一個廠區(qū)，首先是車間實習，實習多長時間不知道，實習完后轉到什么崗位，也不知道，然后就每天在車間當苦力，流水線的那種崗位，兩個白班兩個夜班，休息兩天，不過一個班是十二...

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給我們的工資太低，是招不來什么人才的！最新回應：2015-10-08 20:25:50

這兒的工資2000-3000，忍不住吐槽下，我們的勞動真是不值錢，這樣的技術給出這個價位工資，也怪不得造成大量人才外流。學了4年大學回來拿這個工資，還不如服務員工資高，誰愿意呆在這里。造成這種現(xiàn)象的根源是...

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感覺面試過后很有希望呀。最新回應：2015-10-08 20:26:05

我面試的公司是上實物業(yè)管理公司,招會計助理,離我住的地方搭車得一個小時,興沖沖的跑過去,在一個比較老的大廈里,剛開始問我的職業(yè)規(guī)劃,聽了之后問我只想做會計方面的是吧,然后就說他們是要先做網(wǎng)絡銷售,作為儲...

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去上實物業(yè)管理公司面試兩次才過。最新回應：2015-10-08 20:26:22

我大學畢業(yè)后,SOHU過兩年,但向往進上實物業(yè)管理公司已經(jīng)很久(一年以上),前后投遞過5次簡歷,投的都是該公司客服專員,有過2次面試機會. 第一次面試,以為都是做測試題,啥都沒準備,結果自我介紹都沒說好,沒個重點...

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讓人心累的加班風氣，真是害人！最新回應：2015-10-08 20:26:52

看看我們上實物業(yè)管理公司的加班風氣吧，太讓人心累了。就是明明沒什么事但是絕對不準點下班....五點四十下班一定要拖時間...沒事也要在座位上坐著....六點開始也就走一兩個人...基本上都是六點半七點開始...

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哎，我書讀的少，新來同事都比我工資高！最新回應：2015-10-08 20:27:12

我進現(xiàn)在的公司2年不到點，基本工資蠻低的，只有1800.期間續(xù)簽合同LZ鼓起勇氣要求漲過一次工資，結果只加了100。。。今天因為幫新招的新人問過年請假的問題，HR意思讓他請事假，然后算了個日薪工資出來，那...

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