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職場(chǎng)人有很多都會(huì)選擇用跳槽來(lái)獲取升職加薪的機(jī)會(huì)，因?yàn)閮?nèi)部調(diào)薪很難。我們?cè)谧霁C頭服務(wù)時(shí)，也會(huì)接觸到一些想要跳槽的候選人，他們想要在我們的幫助下獲得改變的機(jī)會(huì)。眾所周知，職場(chǎng)人跳槽的主要原因無(wú)外乎是...

面試被拒不可怕，可怕的是你沒(méi)有弄清楚自己被拒的原因，這樣你就錯(cuò)過(guò)了一次進(jìn)步的絕佳機(jī)會(huì)。 工作中最糟糕的狀況并不是把事情搞砸了，而是不知道為什么會(huì)搞砸。 不過(guò)在求職招聘中，往往認(rèn)為最糟糕的就是...

如果不知道自己的價(jià)值，那么你永遠(yuǎn)無(wú)法優(yōu)雅、機(jī)智的和新公司談薪水。 首先，不清楚自己價(jià)值的表現(xiàn)，是一種嚴(yán)重的信息不對(duì)等狀態(tài)，因?yàn)槟愕膬r(jià)值是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人力資源從業(yè)者可以評(píng)估的出來(lái)的，在嚴(yán)重...

匯報(bào)下本人近段時(shí)間的狀況[摳鼻][摳鼻][摳鼻]

昨天是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，祝廣大的女性朋友，“女生節(jié)”、“女王節(jié)”快樂(lè)！ 女性由于天然區(qū)別于男性的生理特點(diǎn)，在職場(chǎng)上享有一系列的勞動(dòng)保護(hù)。 女性學(xué)會(huì)自我保護(hù)，是人生當(dāng)中的必修課！ 一、禁...

五險(xiǎn)一金每個(gè)月都在交，真到了動(dòng)到它的時(shí)候，很多人才發(fā)現(xiàn)跟它真是不熟~特別是到了跳槽的時(shí)候，社保、公積金轉(zhuǎn)移這些問(wèn)題還是很具體的，關(guān)于五險(xiǎn)一金的科普知識(shí)，快收藏吧。 “五險(xiǎn)”即醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、...

很多公司都會(huì)利用自己的地位和權(quán)利制定一系列的違規(guī)扣工資的制度。但這些制度真的合法嗎？ 實(shí)際上，大多數(shù)公司規(guī)定的扣工資、罰款等制度都是違法的！ 1、請(qǐng)假扣3倍工資違法 勞動(dòng)者如果請(qǐng)事假，則...

對(duì)公司來(lái)說(shuō)，企業(yè)薪酬管理最重要是做到兩個(gè)平衡：內(nèi)部要公平，外部要有競(jìng)爭(zhēng)力。外部要有競(jìng)爭(zhēng)力，就要了解你所處在什么行業(yè)，你的人才從哪里來(lái)，會(huì)往哪里去，所處的行業(yè)人才的薪酬?duì)顩r是什么。第二，每個(gè)公司的...

1. 注意敞開(kāi)的雙手，那代表信任 在樂(lè)高樂(lè)園(LEGOLAND)有一項(xiàng)員工條例：?jiǎn)T工需要用敞開(kāi)雙手而非指指點(diǎn)點(diǎn)的姿態(tài)接待顧客。因?yàn)槌ㄩ_(kāi)的雙手傳遞出一種信任，使得人們更樂(lè)意傾聽(tīng)你的意見(jiàn)，而指指點(diǎn)點(diǎn)則很容易引...

不知道有多少人，每天上班都是跳著踢踏舞去的，或是乘著清晨的一米陽(yáng)光愜意自在地去上班，至少我是拖著沒(méi)睡醒的身體慌慌張張跑去趕地鐵的，你會(huì)以為這是工資沒(méi)給夠的原因嗎？ 先來(lái)假設(shè)你的工資原本是6000元...