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科倫藥業(yè)創(chuàng)立于1996年，是擁有32家子(分)公司的現(xiàn)代化藥業(yè)集團。由于輸液行業(yè)物流的特殊性，科倫藥業(yè)的生產(chǎn)基地分布于四川、湖南、黑龍江和云南等14個省區(qū)，并已在哈薩克斯坦投資建廠。2010年6月3日，科倫藥業(yè)...

我所在的公司長期以來不遺余力建設(shè)創(chuàng)新型制藥企業(yè)，培養(yǎng)和引進了一批具有高學(xué)術(shù)造詣的學(xué)術(shù)帶頭人，現(xiàn)已建立起一支高效的創(chuàng)新團隊。同時不斷加強對研發(fā)工作的投入力度，形成了愈戰(zhàn)愈強的商場搏弈力量。科技創(chuàng)新...

我還是個新人，我到科倫。在那里干了兩個月，各種不爽，實習(xí)期間工資低的要死，第一個月不到1000，第二個月辭職，不到1000。基本沒有休息，說21天休息一天，可有時候終于該你休息了，卻突然把你調(diào)班，又休息不...

科倫已經(jīng)扛了兩天了，該到跌的時候了，本沒什么，只是我是科倫藥業(yè)公司員工，公司一年沒發(fā)員工工資了，科倫藥業(yè)公司投資不當(dāng)，現(xiàn)負債累累，資金鏈斷裂，公司現(xiàn)在正在清算，近期會正式發(fā)布破產(chǎn)公告，股票會終止...

科倫面試很是專業(yè) 要求很高首先簡單介紹一下對公司的認識，我們之后是小組討論十分鐘，再詳細描述自己的項目經(jīng)歷，描述自己映象最深的一個化學(xué)反應(yīng)，進行簡單的專業(yè)面試。詢問一些基礎(chǔ)的合成方法。再談?wù)劰��?..

去科倫我最先到的，等待面試的時候和別人聊了幾句。面試的時候我們是四人一組，先自我介紹（要講你所做的課題），然后開始問每個人相應(yīng)的問題。因為是自己面試的第一個研發(fā)類的職位，沒把握好跑偏了點，自己回...

我去的面試的時候面試沒有過，后來聽我進去的同學(xué)說，老板還是很重視人才的，幾個高學(xué)歷的員工聽說待遇都不錯。公司能否發(fā)展好，關(guān)鍵看能否提高效率，單靠人力和時間是不管用的。新人，感覺公司不錯，沒那么嚴(yán)...

我覺得科倫公司對于人才很是很珍惜的，配備了很多資源讓我們工作得更方便。體制問題，導(dǎo)致很難提高效率。公司里的年輕人挺多，所以內(nèi)部斗爭不算嚴(yán)重，當(dāng)然基本的職場規(guī)矩還是要講的，比如越級溝通什么的，在公...

。 我以前就是科倫的員工，總體來說科倫還是比較正規(guī)的公司，公司是給辦理5險一金的，但是我辭職后還沒有看到這些相關(guān)的資料。但是做一線員工是很辛苦的 ，但是也要分是在什么崗位，如果技術(shù)含量高的崗位就...

我是11年到科倫來上班的，這樣一算也是好多年了啊。我也是一個元老了，從小菜鳥到主管，我覺得我們科倫藥業(yè)還是很好的一個公司，一些新來的人都是要經(jīng)過培訓(xùn)的。我們公司培訓(xùn)強，公司牌子響。當(dāng)然，科倫的的執(zhí)...